杭州养老保险个人缴费比例是多少?

军事新闻 2019-09-2589未知admin

  最近不少杭州市民向小编反映,不知道如何计算养老保险。其实养老保险的缴费金额和缴费比例、缴费基数、社会平均工资息息相关。其中缴费比例又分为企业部分和个人部分,个人缴纳的比例不高,那么

  根据现行政策,杭州主城区、萧山区、临安市桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2015年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的,按60%确定,职工本人2015年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元),按300%确定。2016年7月至2017年6月,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元,下限为2586元。

  4、“中人”缴费年限满10年(2011年1月1日以后缴费年限满15年)、“新人”缴费年限满15年。

  1、未年满45周岁的参保人员,应按年缴费至60周岁,累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的,每超过一年,基础养老金加发1%,最高不超过10%。

  2、年满45周岁未满60周岁的参保人员,应按年缴费,也允许补缴,到60周岁累计缴费年限不超过15年;已年满60周岁的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金。

  由此可见,杭州养老保险个人缴费比例为8%,企业为14%,企业承担了大部分养老保险费用。尽管职工缴纳比例都一样,但是缴纳基数和月平均工资却是有区别的,企业可以根据自身情况制定相关标准。缴纳基数越高,每月缴纳的养老保险也就越多。等职工退休的时候,拿到的养老金也就越多,这些都是一一对应的。

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